Quand aurais-je besoin d’une consultation d’HENRI Investigations?

Vous pourriez avoir besoin d’une consultation de HENRI Investigations dans diverses situations, selon la nature et la complexité de votre problème en milieu de travail. Nous offrons des options de consultation gratuites et payantes pour soutenir les organisations à différentes étapes de la prise de décision.

Nos consultations gratuites sont idéales si vous n’êtes pas sûr qu’une enquête officielle soit nécessaire ou si vous explorez simplement si nos services vous conviennent. Cette conversation sans obligation vous permet de poser des questions, de partager vos préoccupations et de déterminer les prochaines étapes. Si vous n’êtes pas certain que votre situation répond au seuil prima facie de harcèlement et de violence en vertu de la législation sur le travail, l’un de nos enquêteurs peut vous aider à l’évaluer.

Pour les besoins plus complexes, les consultations rémunérées offrent un soutien approfondi et spécialisé. Il peut s’agir d’examiner des plaintes précises, de consulter des situations délicates ou à risque élevé ou d’effectuer un examen complet des politiques axées sur la sécurité psychologique en milieu de travail. Que vous soyez à la recherche d’un deuxième avis ou que vous ayez besoin de conseils stratégiques, notre équipe est là pour vous fournir un soutien réfléchi et éclairé adapté à votre organisation.