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A propos de nous
Chez Les Enquêtes Henri, nous aidons les organisations à travers le Canada à créer des milieux de travail sécuritaires, respectueux et inclusifs grâce aux services d’enquêtes spécialisées, des évaluations en milieu de travail, de la formation et de la consultations. Notre approche axée sur une compréhension des traumatismes et sur le bien-être des personnes va au-delà de la conformité, en mettant l’accent sur la prévention et la résolution des défis en milieu de travail afin de favoriser un changement culturel durable. Que vous ayez besoin d’aide pour mener des enquêtes, élaborer des politiques ou mettre en place des programmes de formation, notre équipe vous offre son expertise, son empathie et son leadership éthique pour renforcer votre milieu de travail.
Notre Mission
Aux Enquêtes Henri , notre mission est de renforcer les capacités desorganisations à créer des milieux de travail psychologiquement sécuritaires en leurs offrant des services spécialisés d’enquête, d’évaluations, de formation et de consultation. Nous nous engageons à prévenir le harcèlement, la violence et les inconduites en milieu de travail, en veillant à ce que les employés et les gestionnaires disposent des outils, des connaissances et du soutien nécessaires pour favoriser une culture du respect et de responsabilisation. Grâce à notre approche centrée sur les personnes, nous aidons les organisations non seulement à respecter les normes de conformité, mais aussi à conduire des changements systémiques significatifs.
Notre Mission
Aux Enquêtes Henri , notre mission est de renforcer la capacité desorganisations à créer des milieux de travail psychologiquement sécuritaires en leur offrant des services d’enquête, d’évaluations, de formation et de consultation spécialisés. Nous nous engageons à prévenir le harcèlement, la violence et l’inconduites en milieu de travail, en veillant à ce que les employés et les gestionnaires disposent des outils, des connaissances et du soutien nécessaires pour favoriser une culture du respect et de responsabilisation. Grâce à notre approche centrée sur les personnes, nous aidons les organisations non seulement à respecter les normes de conformité, mais aussi à favoriser des changements systémiques significatifs.
Notre Vision
Notre vision est d’être la principale autorité en matière de sécurité psychologique en milieu de travail au Canada, en établissant la norme pour la prévention du harcèlement et de la violence. Nous nous engageons à influencer le changement systémique en fournissant aux organisations des solutions novatrices, des conseils d’experts et un leadership éthique. En élargissant notre champ d’action et en innovant en permanence, nous visons à bâtir un héritage de confiance, de résilience et de bien-être au travail qui transforme les organisations pour le mieux – un milieu de travail à la fois.
